社会人のためのダイバーシティ講座_⑦ダイバーシティ(違いを活かす)

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ひとりひとりがダイバーシティを推進するため、世代間ごとの違いを「認知・受容・尊重」し、更に引き寄せ巻き込み活かす力を磨きます。
コース情報eラーニング(標準コース)

対象者

・新入社員から若手社員の方
・ダイバーシティを基礎から学びたい方
・組織内での関わり方を改善したいと考えている方

学習目標

・多様性を活かすための自己開示力を養う
・他者と連携・共創していくための着眼点を育む

カリキュラム

  • 1:レクチャー受講の効果
    動画数 1本 1分
  • 2:尊重から”活かす”へのアップデート
    動画数 1本 2分
  • 3:事例で考える他者の認知~受容~活かす
    動画数 1本 7分
  • 4:まとめ
    動画数 1本 1分

講師プロフィール

山岡 仁美(やまおか ひとみ)
株式会社グロウス・カンパニー+ 代表取締役

【経歴】
◆人材派遣会社の研修企画担当から、大手メーカー系列のコンサルティング会社に移り、人材育成に関する開発・販促・広報などのマネージャー職から企業研修部門の統括部長までを務める。1,000社ほどのコンサルに携わった後、独立。


◆コンサルタント、ファシリテーターの他に、研修講師や講演と多方面で活躍し、国際シンポジウムや経済フォーラムなどで登壇実績有り。ダイバーシティ、サステナビリティ、働き方改革関連では、ヤフーニュースにも取り上げられている。




【著書】
『ダイバーシティで新時代を勝ち抜く』
『デキる人のためのアサーティブ仕事術』他




【WEB】
株式会社グロウス・カンパニー+http://gc-p.com/

受講者の評価

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3.7(1445件の評価)
受講者コメント(49件)
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  • 大変参考になりました
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  • 「女性だから」「障害者だから」という固定概念は、改めて時代遅れなのだと思いました。こういう講義を一人でも多くの人が学んで、実践すればいいです。
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  • 他者の違いや考えを今一度尊重し理解し合える環境作りに生かしたい
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  • 分かりやすく説明されていました。
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  • 特になし
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  • 丁寧な説明で、わかりやすかったです。
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  • とても、講師の方の分かりやすい講義でした。これからの仕事の中で取りいけるようにしていきます。
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  • 大変勉強になりました。
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  • 分かりやすい説明で。学べました。
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  • ダイバーシティを活用した企業事例を学ぶことで、自身が利用できるシーン・活用ポイントを具体的にイメージすることが出来た。
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学習時間の目安 25分
レッスン数 4
動画数 4
動画の総時間 11分
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