対象者
・子育てを控えている、または育児中の方
・部下の育児休業に備えて、制度の概要を知っておきたい管理職の方
・会社の人事・総務ご担当者の方
学習目標
・育児と仕事を両立させるための法制度を理解する
・働きながら育児に取り組む場合の具体的なイメージができるようなる
カリキュラム
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１：育児と仕事の両立制度の全体像動画数 1本 5分
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２：子の看護等休暇動画数 1本 4分
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３：短時間勤務制度動画数 1本 4分
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４：残業免除や時間数の制限、深夜勤務の制限動画数 1本 5分
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５：まとめ動画数 1本 3分
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確認テスト：育児と仕事の両立制度問題数 4問
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講師プロフィール
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神野 沙樹（かみの さき）ニースル社労士事務所 代表 社会保険労務士 株式会社Niesul 代表取締役
▼略歴▼
ニースル社労士事務所代表。社会保険労務士。
大学卒業後、機械メーカー、コンサルティング会社を経て独立。
15年にわたり人事労務の世界に携わり、200社を超える社内制度づくりに関わる。
難しい言葉を使わない「わかりやすい就業規則」づくりをはじめ、経営者・社員と「ともに」社内制度を作る参加型プロジェクト「みんなでつくる就業規則づくり」、ハラスメント防止のための研修など多数実施。
一方的に押し付ける講師ではなく、双方向のやり取りの中で気付きを生む研修に定評がある。
YOUTUBE「社長のミカタ」「世界一わかりやすい就業規則」チャンネルでは、わかりづらい専門用語や人事労務の基本をわかりやすく発信。
著書：『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む 会社の超基本』（飛鳥新社）
| 学習時間の目安 | 25分 |
|---|---|
| レッスン数 | 6 |
| 動画数 | 5 |
| 動画の総時間 | 21分 |
| 問題の総数 | 4 |
