最高の成果を引き出す目標設定力：③成果を実現する行動目標

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• わかりやすかった。

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• 行動目標を精査・検証する質問集を常に自身に問いかけて成果目標・行動目標に質を上げていきたい。

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• 目標を立てる上で大事な事や達成するための方法について学びました。

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• 成果を実現するためには意識と行動を変えていかなければならないことを学びました。

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• 数字で成果を表しにくい業務に対して、どのように数値化すればよいか考え方が学べました。

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• 講師の声が聞き取りにくい。声のトーンを抑えた方が聞きやすい。

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• 行動目標を具体化する事の重要性は認識出来たが、そのプロセスにある『もれなくタスクを出す』部分が最も難しいところだと思ったが、その方法について説明が薄いと感じた。ただ、それは自身で何度も実践して学んでいく事かと思うので、このプロセスは実行を続けたいと感じました。

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• 内容は理解できるが、自分の業務に落とし込む事が難しい。

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• 行動を漏れなく、というのは理解できるが、そこに囚われすぎてしまう気がする。 行動として必要であったこと（実際に行動に移って）に関しては阻害要因としてピックアップしておき、 事後対処の対象とする、というのが良い方法ではないか。

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• 成果と行動マネジメントの視点を高め行動目標は必ず数値化し実行後は検証することがよくわかりました。