最高の成果を引き出す目標設定力：③成果を実現する行動目標

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• 内容が難しい

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• 行動目標のを精査・検証が現状は弱いと感じました。成果目標との関連性を見ながらバランスよく管理し 検証することで修正を行うことを強化していきます（行動目標のPDCA）

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• 目標設定する前にもう一度受講してから設定します。 どうしたら資料は貰えますか？

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• 行動目標の設定（①重要な構想をもれなくリストアップ　②定量化と期限を設定（数値化）　③量と項目を精査する）と検証内容（成果目標をクリアした行動か、行動目標のなかで優先順位の高いものはどれか、行動目標を細分化、実行できそうか、できない原因はなにか）を学習しました。

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• 勉強になります。ありがとうございます。

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• 特にありません。

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• とても勉強になった。

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• 営業の方の例がちょっと自分の業務に落とし込みにくかった。

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• 自身の行動を細分化することで見える行動、目標、目的を数値する為の練習を今後していこうと思う またチームでのスキルアップにも貢献できるように練習します

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• 理解できました。