最高の成果を引き出す目標設定力：①絶対に抑えるべき目標達成の基本

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• 目標設定する前にもう一度確認してから目標を作成する様にします。

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• 良かった

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• 自身が潜在意識や、こだわっていない項目が分かり、今後の行動指針の参考になった。

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• 今後の業務に取り入れて行きたいと思います。

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• 目標とは、達成すべき基準（数値・期限）のこと。目的とは、目標を達成して実現したい状態のこと。また、目標を達成するためは、阻害要因を想定し、行動に落とし込むことが必要。GRID（Guts：度胸、Resilience：復元力、Initiative:自発性、Tenacity：執念）の４つ要素からやり抜く力を身に付け、達成マインドを持つことも大切なことを学習しました。

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• たいした情報はないが導入として分かりやすい。続きが気になる。

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• 目標設定について バランス感覚が大切であるということを学びました。 普段、意識していない部分を意識し どう双方を上げていくか ありがとうございました。

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• 勉強になります。ありがとうございます。

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• 特にありません。

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• 目標の決め方の勉強になった。