25年受講用／ハラスメント防止研修_②モラルハラスメント

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• 他人が成長することを認められずにパワハラをする人もいることがわかって驚きでした。

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• わかりやすかったです

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• 改めて認識し直しました

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• 程よい長さで良かった。

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• わかりやすい説明で短時間で理解することができた。

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• 参考となりました。

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• 役職者向けのハラスメント講習は別途存在するのでしょうか？ 弊社の場合、モラハラは社員同士ではなく、社長から社員へが常態化しています。 事例に役職者からのモラハラも含めて欲しかったです。 また、モラハラの被害に合った場合の対応方法に言及がありませんでした。

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• 「ちょっとそれはおかしくない？」って内容がたびたび見られます。感想や思い込みも話してしまっていると思われ、あまり精査された内容ではないと感じました。 「一緒に喜ぶべき」はコンプラ研修で人に強要することではないかと。ルールと推奨事項が混じっています。 根暗って言っただけで「名誉毀損もありえます」はちょっと無理があるかと。状況的に趣味の話に軽い感想を返しただけかと思うので、誰かの名誉を著しく毀損したとは思えないです・・・

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• もう少し実例に沿った内容が良かった。

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• なんとなく聞きなれたモラルハラスメント どうして発生するのかが少し理解できた。