社員として守るべき品質管理と不正防止②なぜ品質不正がおきるのか

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• 不正の意識を常に部下に意識付けしておかなければならない。と思いました。

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• 内部通報のシステムを構築しても、その後にその組織にいることになる場合、通報者としての不利益を被らないように配慮が必要だと考える

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• 社員として守るべき品質管理と不正防止なぜ品質不正がおきるのかについて理解しました

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• 品質不正を防ぐために、エシカルなチームづくりも意識していきたいと思いました。

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• 短時間で視聴することができ、内容もよくまとめられていて伝えたいことが伝わってきました。 内部不祥事は身近ですが、いままで直接教育をうけることがありませんでしたので とてもよい機会だったと思います。 念頭にいれられるよう、同じ内容でよいので時間をおいて視聴したいと思います。

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• ハラスメントの横行する文化も、品質不正と同じような要因と感じました。

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• 品質について理解するためにも、部門間のコミュニケーションは内容を共有するためにも大事だと感じた。

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• 品質不正が起きる要因をそれぞれの観点で説明してくださったので、とても分かりやすかったです

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• 品質不正が起こる要因について理解できました。ありがとうございました。

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• 内容が非常に 抽象的なので できれば 具体的な事例を交えて説明してほしいです。 抽象的なので 理解が追い付かない。