無料Webセミナー
人材育成コラム
資格講座 スタディング
パートナープログラム
よくあるご質問
ログイン
ホーム
選ばれる理由
機能
コンテンツ
料金
事例
お役立ち資料
お問い合わせ
無料お試し
資料請求
ホーム
コンテンツ
標準コース・標準学習パス一覧
フォロワーシップトレーニング②:フォロワーの役割認識
受講者コメント
標準コース詳細へ戻る
フォロワーシップトレーニング②:フォロワーの役割認識
★★★★★
★★★★★
3.9
763件中 431-440件目の評価を表示
★★★★★
★★★★★
前回もそうだったが、今回もスライドの誤字らしきものが散見された。 「フォロワーシップの具体的行動」スライドの6項目目 ◆最終的な意思決定を常に指示する と書かれているが、指示ではなく支持ではないか? 意味が180度変わってきてしまうので、教材のチェックは確実に行ってほしい。
★★★★★
★★★★★
役割以上のことを考えると、リーダーとフォロワーとの役割分担が曖昧(不明確)になる点も考えられる。
★★★★★
★★★★★
私はリーダーですが、自分がうまく業務を回せているのはメンバー(フォロワー)の協力あってのものだなと改めて感謝したくなりました。
★★★★★
★★★★★
フォロワー自身も考えをもって、リーダーおよびチーム・組織貢献できるようにしていくことが重要だと感じました。
★★★★★
★★★★★
具体例があるため、参考になりました!
★★★★★
★★★★★
いい研修だとおもいました。なんとなく理解していたことを言語化してもらいました。
★★★★★
★★★★★
リーダーのご認識に合わせて言葉を選択するのが難しそうですが、頑張ります。
★★★★★
★★★★★
よく理解できた
★★★★★
★★★★★
フォロワーについて、大まかな内容が理解出来ました。
★★★★★
★★★★★
フォロアーの役割とリーダーとの関係性を理解しました
««
«
42
43
44
45
46
»
»»
導入でご不明な点はお気軽にお問い合わせください
お問い合わせ・お見積り