実践できるメンター養成講座_⑦メンタリングのケース演習

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• 事例は勉強にはなったが、いざ自分が実践となった場合、適切な対応ができるのか不安になってしまった。

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• 5が特に、目標設定の効果など、自身のキャリア形成を考える上でも勉強になる考え方で良かったです。

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• 会社の採用形態、雇用形態、職場の環境が変化していく中、働く者同士がいかにフォローしあえる環境や共に育つ環境を作っていくことが大切か分かりました。ちょっとしたきっかけづくりでうまくいくこともわかりました。ぜひ、実践していきたい。

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• 具体と抽象的な話が交互にありわかりやすかった

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• 時代の背景も変わっていく中での対応もよい勉強となりました

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• メンティーの表情をよく観察しサポートや傾聴、経験談のアドバイスを踏まえ伝えていく。また、日常と違う態度を見つけたらメンタルケアを行い必要に応じ医師の診断を仰ぐよう促す。

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• ストレスコーピングについて、初耳だったため知ることができてよかった。

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• 難しくまだまだ学んでいけれたらと思います。

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• メンタルのサポート、モチベーションの向上などとても重要な役目であることを理解しました。

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• より難しい事例についても、メンティーに寄り添いながらアドバイスすることを心掛けます。