メンタルヘルス研修【ラインケア】_⑬「職場環境」が鍵になる

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• とても参考になりました。

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• 職場環境の整備とポイントを理解することが出来た。

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• とても良い

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• 丁寧で理解しやすい。

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• 受講した各個人が真剣に向き合うことが重要。社員全員が同じ認識の下、運営をしていければ良いのだが・・・実際は未熟な考えの人が多いため苦労します。

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• バランス感覚が必要と感じました。

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• 今回の内容を効果的に遂行するには、課員のプライベート（家族構成、生い立ち、趣味や嗜好）についても把握しておく必要があると考えるが、現在の趨勢ではそれらの事に感知することは原則NGとされている。こまめに面談やヒアリングを行っているが、他言無用は大前提で、前任管理監督者の人事考課表を引き継ぐとか人事台帳の共有とかがなされる。もっと有効な方策を打てると日々感じている。

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• 身につまされる内容が多い。理解を深められた。

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• 職場の環境改善の5つのステップをよく理解し、活用できると環境改善ができると感じた。

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• 職場環境改善について研修で組織が一丸となって取り組まないと効果がないと思う。