ハラスメント防止研修_②モラルハラスメント

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• 具体的な例があってとてもよかった。

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• パワハラもモラハラも、感覚で理解していたので、言葉として表現されると、とても難しかった。ただ、今回の研修は自分を振り返るきっかけになったし、耳だけの受講より目で見た受講は、心に残る感じがする。

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• モラハラを受けたことがあるので身近に感じました

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• モラハラの方がパワハラに比べて気付きにくいと感じました。

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• 講師の話の後に、ぺちゃくちゃした音まで拾ってしまっているのが気になってしまった。それを編集でクリアにしてもらえると嬉しいです。

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• モラハラは誰しもが持っている人間心理が起因するものなので、他社の意向やパーソナリティを尊重できているか等に常に気を配りながら、自分自身をアピールしていくことが大事だと思いました。

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• もう少し印象に残るような資料にしていただきたいです。

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• 必要以上に仲良くしないということも必要なのかなと感じました。

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• パワハラと、モラハラが混同していましたが、はっきりと違いが分かりました。

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• モラルハラスメントについてこれからも理解を深めていこうと思いました。