中堅・管理職のためのダイバーシティ講座_⑩アンコンシャスバイヤスを払拭する「リフレーミング」

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• 特になし

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• ダイバーシティの発展的な理解と活用方法に関して、一連の講座を通じて意識づけることが出来た。

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• 今回のテストはかなり難しく思いました。毎回このくらいの方がやった感が出ます。

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• ポジティブシンキングとは少し違うように感じた。ステレオタイプを捨て、進歩するように考えることが大事と思った。

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• リフレーミングについて理解を深めることができました。

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• カタカナを多用するのはいかがなものかと思います。言葉の意味の捉え方が人によってまちまちで、誤解を生じさせかねません。英英辞典に載っている意味と違うものを定義づけるとすれば、日本人の中でそれを定着させるのは難しいと思います。適切な和語（漢字）を当てるべきです。空虚になります。リスキリングなども同じです。

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• 特になし

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• 今回の講義において、リフレーミングとは枠組みを変えて進化・発展する捉え方をすることであると学んだ。

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• リフレーミングして物事を考えてダイバーシティの取組を促進・加速させたいと思いました。

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• 他の概念との明確な違いがまだ理解できていないように感じています。実践しなければ真に理解できないと思いました。