30分で学ぶ 「しない・させない」ためのセクシュアルハラスメント研修

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• セクシャルハラスメントについて学べた。

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• セクハラは、対象女性が周囲に言いにくいケースもある為、周りにいる私たちが早期発見し報告する事が必要だと考える。セクハラの無い職場作りが最重要であるが、発生した場合でも早期発見し、上司や部署等への報告が必要となる事から、日頃から周囲の動きも見る事ができる余裕を持って業務に取り組んでいきたいと思います。

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• 時代にあった内容である。

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• セクハラとパワハラの違いなどを交えて説明するなどが参考になりました。

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• わかりやすい解説で勉強になりました。

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• よく分からなかった

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• 以前働いていた会社でセクハラを受け、怖くなって上司を避けていたらパワハラ、モラハラをされるようになり、身体を壊して退職をしました。 もっと知識があれば訴えることもできたのかと思うと悔しい気持ちもありますが、今回の研修で「相手が嫌だと思ったらすべてセクハラになる」というお話があり、少し心が楽になりました。

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• もう少し具体例を多くあげた方がいいと思います。 この内容でピンとこない人もいるので、発言など、もっともっと具体的に追加してほしいです。

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• 大変参考になりました

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• 知っている内容だったので、役に立ったかという質問には普通と答えましたが、知らない方でも分かりやすいと思います。