仕事の速い人の情報整理術①：なぜ整理術が必要なのか

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• 自分自身、改めて整理整頓し、仕事の効率を上げようと思います。

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• 私は以前、上司から仕事が遅いと言われたことがある。当時は「私の何を見てそんなこと言っているのか。」と思っていたが、この研修を受講して「決めること」をしてこなかったことが、要員の一つであることが分かった。今すぐに出来なくても、いついつまでに行うと決めれば良い、今後はこのことを肝に銘じて仕事に取り組んでいく。

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• 語句の定義が恣意的に設定されているように感じる（「後でやる」と「先送り」の違い等）。確認テストは講義中ででてくる定義にのっとって回答すれば正解になるものの、現実として本当にそれが正解なのかは疑問。 整頓を意識する心構えをさせるためにはよいかもしれないが、語句の定義や説明の論理的根拠が十分に示されておらず、かつ具体性もないため、講義を聞いたところで時間の無駄といえる。

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• 書類を探す時間が年間８０時間もかかることに驚いた。もったいないなと思う。

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• 特に仕事に密接に関わっている内容なので凄く参考になりました

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• 仕事をするうえで、整理術を学ぶのはとても有意義だと思った。

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• 整理できる人になるべく、受け取ったあとはまず「決める」ことから始めようと思った。その場でやらない場合は放置するのではなく「いつやるか」決めてしまうことが肝要である。

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• 分かりやすかった

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• 整理できる人は、受け取ったらまず決めることから始めるということが、とても参考になりました。

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• 空いた時間など実施したいときにできるので良かった