OJT研修の基礎知識とやり方

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• とてもよかったです

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• OJTは簡単なことだと思っていたが、誤ったOJTをしがちである。 きをつけないといけない。

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• OJTのデメリットを認識しながら指導する必要性を感じた。特に体系的な指導が難しい点は共感できた。また、 4段階職業指導法の「手本をみせ→説明し→実践させ→アドバイス」順序が大切であり、これを意識して指導する必要性を感じた。

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• 山本五十六は昭和の軍人です。説明では明治の軍人と聞こえましたが、それは誤りと思います。

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• 問題のなかに、「相手」に合った～習得できるという解答がありましたが、「習得できる」で文章を終わらせるのであれば、「相手」ではなく「自分」の方が主語と述語に違和感がないと思います。

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• 相手に合った教え方をやる様心掛けたいです

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• とても分かり易くまとまっていました。

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• 開設ががわかりやすかったです。

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• OJTについて、基礎的なことをわかりやすく説明されていました。 もう少し踏み込んだ内容の講座があれば、そちらも受講したいです。

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• とてもわかりやすい