育児・介護休業法-人事担当者が今すぐ取り組むべき対応と実践ガイド-_資料請求フォーム

育児・介護休業法-人事担当者が今すぐ取り組むべき対応と実践ガイド-
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この資料でわかること
  • 令和7年度の育児・介護休業法改正の背景とその重要性
  • 改正内容を【育児編】【介護編】に分けて整理した具体的な対応策
  • 法改正に伴う企業のやるべきことをステップごとに解説
  • eラーニングを活用した効率的な法改正対応方法
  • AirCourseを活用した最新コースでの実践的な取り組み事例
概要

2025年度の育児・介護休業法改正にあたり、企業の人事・労務担当者には、改正内容の理解と対応が求められています。本資料では、法改正の背景や重要性を解説し、育児・介護のシーン別に改正内容をわかりやすく整理しました。また、従業員への周知や制度の利用促進を効率的に進めるためのeラーニングの活用方法を詳述。さらに、AirCourseが提供する法改正対応コースを活用した実践的な取り組み事例も掲載しています。今すぐ取り組むべき対応策が詰まった一冊です。


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