少子化やグローバル化の影響で人材獲得競争が激化し、採用難の時代が続いています。その中で、企業が生き残るためには、既存の人材をいかに効果的に育成し、次世代リーダーを輩出するかが重要です。本資料では、従業員が自主的に学べる「企業内大学」の設立を提案し、そのメリットや導入方法を詳しく解説します。さらに、クラウド型eラーニングサービス「AirCourse」を活用した成功事例を紹介し、企業内大学を効率的かつ手軽に運用する方法をお伝えします。採用難の課題を解決し、企業の競争力を高めたい企業経営者や人事担当者にとって、必見の内容です。